Program Objectives
Menciptakan SDM berkualitas dan fleksibel, mampu membangun sistem kerja yang strategis, membangun kerja sama yang solid, memiliki spirit kerja yang tinggi, memberikan hasil/kinerja yang maksimal, membangun kepercayaan dalam tim, membangun tim yang dipercaya, membentuk budaya kerjasama dan sama-sama bekerja, menumbuhkan keyakinan pada diri dan organisasi.
Learning Methodology
Interactive learning, diskusi kelompok, studi kasus, role play & simulasi, coaching, fire walk breakthrought, individual & team challenge
Recommended Participants
Manager, Supervisor, HRD, all staff
Super Team Building
